Szkolenia BHP

Co roku mnóstwo osób musi przejść szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czasami są to wstępne szkolenia BHP, a czasami okresowe mające na celu przypomnienie pracownikom o podstawowych zasadach zachowania się w miejscu pracy.
Potrzebne informacje mogą zostać udzielone przez pracodawców, ale coraz częściej wybierają możliwość zlecenia tego zadania innym.

Outsourcing BHP jest to przekazanie zadania szkolenia pracowników firmom zewnętrznym, które mają wyszkolonych pracowników posiadających odpowiednie uprawnienia.

Trzeba pamiętać, że możliwość przeprowadzania takich szkole i mają osoby, które ukończyły technikum o specjalizacji bezpieczeństwa i higieny pracy, studia wyższe lub podyplomowe w tym samym kierunku.
specjaliści posiadają szeroką wiedzę na temat bezpiecznego wykonywania pracy oraz określenia warunków, które gwarantują wyeliminowanie jak największych czynników ryzyka ze środowiska pracowników.
Istotne jest także poinformowanie pracodawców o tym jak powinno być egzekwowane prawo do wymagania od pracowników przestrzegania zasad BHP.Każda firma zdaje sobie sprawę z obowiązku przeszkolenia pracowników w zakresie bhp.
Aby go spełnić często korzysta z usług zewnętrznych podmiotów. Nazywane to jest outsourcing bhp i bardzo popularne.
W każdym większym mieście działa kilkanaście jeśli nie kilkaset firm i osób prowadzących szkolenia bhp, a ich znalezienie nie jest trudne.
Ogłaszają się między innymi w Internecie. Bardzo wiele instytucji oraz firm prowadzi kursy na instruktora bhp.
Te również cieszą się niesłabnącą popularnością. Firmy o bardziej rozbudowanej strukturze zatrudnienia często posiadają na etacie swoich własnych, wewnętrznych instruktorów bhp. Należy to jednak do rzadkości. Najczęściej takim inspektorem jest osoba, która na stałe zajmuje się innymi obowiązkami, często ktoś z najniższego szczebla kierowniczego.
Łączy zatem obowiązki etatowe ze szkoleniami pracowników, korzystając z tego, że przeszedł lub przeszła odpowiedni kurs, zakończony pozytywnie zakończonym egzaminem. Tak w skrócie wygląda temat szkoleń bhp w firmach.Nawet małe szczegóły mogą ochronić pracownika przed nieszczęśliwymi wypadkami w pracy.
Dlatego tak istotne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w swoim środowisku. Szkolenia bhp są zazwyczaj prowadzone przez firmy zewnętrzne na zlecenie przedsiębiorców, którzy są prawnie zobowiązani do szkolenia pracowników odnośnie BHP.
Jeszcze kilkanaście lat temu pracodawcy oszczędzali i samodzielnie przeprowadzali szkolenia.
Dzisiaj tak naprawdę większość osób woli zatrudnić specjalistów, którzy potrafią odpowiedzieć na każde pytanie i rozwiać każdą wątpliwość.
Outsourcing BHP to tak naprawdę wygoda dla pracodawcy oraz inwestycja w bezpieczeństwo swoich pracowników.
Trzeba pamiętać o konsekwencjach grożących pracodawcy, który nie przeprowadzi szkoleń ze swoimi pracownikami, a ci ulegną wypadkowi w pracy.
Z tego powodu warto wynająć najlepszych specjalistów, którzy pomogą w przeszkoleniu pracowników i przekażą im niezbędną wiedzę w sposób skuteczny oraz szybki, tak by pracownicy mogli jak najszybciej pracować.Jeśli masz firmę i zatrudniasz ludzi, musisz przeszkolić ich z zakresu BHP.
Nie ma od tego ucieczki i żadne siły Cię od tego nie zwolnią. Nie musisz jednak tego szkolenia BHP przeprowadzać samodzielnie.

Możesz zlecić to firmie zewnętrznej.

W branży mówi się o tym outsourcing BHP.

Jest to dość szeroki termin.

Z czym się on wiąże? Przede wszystkim firma zewnętrza może przeszkolić nam pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nie musimy się tym zajmować, nie musimy przechodzić specjalnych szkoleń.

Mamy pewność, że nasz pracownik jest faktycznie przeszkolony, nie tylko podpisał się na liście obecności.

Wie jak obchodzić się z powierzonym mieniem i robi to bezpiecznie.

Dodatkowo nie musimy pamiętać czy nasz pracownik musi odnawiać takie szkolenia.
Gdy dojdzie do wypadku przy pracy, mamy kontakt z fachowcem, który przeprowadzi nas przez ten przykry proces.

Jednym słowem, taka usługa odciąża nas z przykrego, ale koniecznego procesu dbania i bezpieczeństwo i higienę pracy.

Jest to szczególnie ważny, gdyż nie przestrzeganie tych przepisów wiąże się z wysokimi karami dla przedsiębiorcy.Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Obowiązek ten obejmuje również konieczność przeprowadzenia szkoleń z zakresu bhp dla pracowników. Przepisy prawa w tym zakresie są dość jednoznaczne i określają katalog obowiązkowych szkoleń i czas w którym powinny być one przeprowadzone.

W przypadku małych i średnich przedsiębiorców przepisy dozwalają na outsourcing bhp i zlecenie tego obowiązku firmom zewnętrznym.

Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, ponieważ pracodawca nie musie wówczas być specjalnie przygotowywać się i być na bieżąco z przepisami z tego zakresu.
Szkolenia bhp obsługiwane są wówczas przez podmiot zewnętrzny i to on musi być na bieżąco ze wszelkimi regulacjami.

Dzięki takiemu rozwiązaniu można zaobserwować rozwój wszelkiego rodzaju usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wyspecjalizowane firmy przejmują obsługę sektora MSP w tym zakresie, co obejmuje również prowadzenie wszelkiego rodzaju szkoleń, łącznie z instruktażami wstępnymi.Szkolenia BHP .
Dodane: 24-12-2019 14:11

Widok do druku:

Szkolenia BHP